История развития завода ЖБИ-3 начинается в 1947 году. В 1993 г. предприятие было преобразовано в ОАО "Завод ЖБИ-3". Коллектив самостоятельно вырабатывает стратегию развития. За это время произведена генеральная реконструкция производственных цехов и участков:

• транспортный цех,
• строительный комплекс по возведению жилых домов,
• новый цех столярного производства,
• ремонтно-механический цех,
• участок отделочных работ,
• мебельный цех,
• автозаправочная станция,
• растворный узел,
• энергетический участок,
• участок приемки инертных материалов из ж/дорожных вагонов,
• участок по приемке и переработке инертных материалов на берегу р.Волги в пос.Победилово,
• закрытый склад песка с подогревом бункеров газогенераторами,
• линия по производству бортовых камней и брусчатки по технологии полусухого вибропрессования из мелкозернистого бетона,
• вторая линия по производству плит пустотного настила шириной 1.5м, длиной до 9.0 м,
• производство керамического кирпича полусухого прессования, для облицовки фасадов вновь строящихся домов,
• линия по производству сплиттерного кирпича,
• линия по производству изделий из пенобетона и пенополистирола.

Качество выпускаемой продукции в современных условиях является главной стратегической линией. Вся выпускаемая продукция проходит через тщательный контроль служб ОТК и лаборатории. Принятая продукция отвечает всем требованиям ГОСТ, продукция столярного производства имеет сертификат качества РФ.

Качество строительства жилых домов, контролируется не только службами завода, но и Госархстройнадзором РТ и при приемке обьектов строительства Государственной комиссией.

Забота о людях, об их проблемах, о создании нормальных условий работы и быта, о неработающих пенсионерах, отдавших свой труд на благо завода — является первоочередной задачей наряду с экономическим развитием предприятия. Профессиональные рабочие места приведены в соответствие требований стандартов ССБТ и аттестованы. Капитально отремонтированные и вновь построенные бытовые помещения имеют оснащение высокого уровня и даже более: сауны и плавательные бассейны с системой очистки воды.

Здоровье работающих взято под контроль медицинской службы. Медицинский пункт оснащен всем необходимым оборудованием для профилактики и лечения, осмотров и процедур. В штате: врач терапевт, стоматолог, медицинская сестра. Нуждающимся в дополнительном лечении выделяются путевки в санатории и дома отдыха.

Спортивный комплекс полностью оборудован тренажерами и под контролем тренера проводятся занятия физкультурой.

Не забыты и бывшие труженики — пенсионеры. В профессиональные праздники и дни пожилых людей приглашаются пенсионеры и автобусами доставляются на встречу с родным заводом, где в прекрасно оборудованной столовой организуется праздничный обед, концерт артистов театров, вручение цветов и конвертов с денежным подарком.

Труд работающих вознагражден достойно. Средняя заработная плата, выдаваемая регулярно два раза в месяц, выше уровня по строительной отрасли. Акционерам выплачиваются дивиденды по итогам работы.